Engelli ve Aileleri Birliği Derneği
Genel Merkez Tüzüğü
Derneğin Adı ve Merkezi
MADDE 1
Derneğin Adı : Engelli ve Aileleri Birliği Derneği’dir.
Derneğin Merkezi: Marmaris’tir.
Derneğin Kısa Adı: ENABİRDER’dir.
Dernek, Genel Kurul kararıyla yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir. Genel Kurul bu yetkisini Yönetim Kuruluna devredebilir.
Derneğin Amblemi: Bir daire orta alt iç kısmında tekerlekli sandalyede oturan insan figürü ve ailesi. Dairenin üst kenarlarına doğru çift koltuk değneği simgesi, tekerlekli sandalye insan figürü, yaşlı engelli ve ailesi, zihinsel engelli, görme engelli ve işitme engelli figürlerinden oluşan resimler, yine dış halkanın üst tarafında ’’Engelli ve Aileleri Birliği Derneği Genel Merkezi’’ alt kısımda ise derneğin kısa ismi ENABİRDER 2019 Yazısından oluşmaktadır. Amblemde kullanılan renkler mavi ve beyazdır.
Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet Alanı
MADDE 2
Dernek, Kanunlar ve mevzuat çerçevesinde Engelli ve engelli aileleri arasında birlik beraberliği sağlamak samimi ve yakın işbirliği kurma, yardım ve bağlılık hislerini takviye etme gerek genel gerekse çalışma hayatıyla ilgili yürürlükte bulunan mevzuatın engelli ve aileleri ile ilgili hükümlerinin geliştirilmesi mevcut hükümlerinin uygulanmasının sağlanması ve denetimi, uygulamadan doğan aksaklıkların giderilmesi bu yolla üyelerin kanundan ve mevzuattan doğan yasal haklarının korunması ve geliştirilmesi Sosyal, Ekonomik, Kültürel, Sanatsal Yardımlaşmayı yaymak birlik beraberliği sağlamak amacı ile kurulan sosyal amaçlı bir dernektir.
Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri
1-Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak,
2-Kurs, seminer, konferans ve panel konser festival gibi eğitim çalışmaları düzenlemek,
3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap ve bülten gibi yayınlar çıkarmak,
4-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,
5-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,
6-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,
7-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek, Temel eğitimden başlayarak, mesleki ve kişisel gelişim alanlarında engellileri desteklemek, eğitim vermek, eğitim almalarına yardımcı olmak, eğitimlerini sürdürmeleri için burs vermek, verilmesine yardım etmek.
8-Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,
9-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,
10-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda yurt içinde ve yurt dışında vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin kurabileceği tesisleri kurmak,
11-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,
12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
13-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
14-Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açmak,
15-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
16-Amacın gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan ve kanunların yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunmak, Ulusal ve uluslararası mevzuatın sağladığı tüm olanaklardan yararlanmak, engellilerin hak ve özgürlüklerinden yararlanmaları için idari ve hukuki girişimleri yapmak, engellilerin ilgili tüm kurul, kurum ve kuruluşlarda temsilini sağlamak. Yardıma muhtaç engelli ve ailelerine ve dernek üyelerine ayni ve nakdi yardım eğitim gören çocuklarına burs vermek.
17- Engellilerin hak ve özgürlüklerinin geliştirilmesi amacıyla ulusal ve/veya uluslararası ilişkiler kurmak, engellilerin ulusal ve/veya uluslararası üst örgütlerine üye olmak, kuruluşuna katılmak, ortak çalışmalar yürütmek, yardım kuruluşlarıyla ortak kampanyalar, çalışmalar yapmak.
18-Dernek amaçlarına uygun olarak kendi alanında ve diğer alanlarda oluşturulmuş platformlara üye olmak, platform kurmak veya platformların kuruluşuna katılmak.
19-Maddi olanakları yetersiz olan engellilere parasız ilaç, araç ve gereç sağlayabilmek için girişimlerde bulunmak,
20-Engellilerin istihdamı konusunda var olan yasal düzenlemelerin uygulanması, engellilerin çalışma hayatına daha fazla katılımı, çalışma koşullarının ve diğer sosyal haklarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak.
21- Yasalarda değişiklik yapılması için teklifler hazırlamak, yasa hazırlıklarına katkı vermek, siyasi partiler ve ilgili tüm kurum ve kuruluşlara görüşmeler yapmak, kamuoyu oluşturmak.
22- Belediyeler basta olmak üzere ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle işbirliği yapmak, ortak çalışmalar düzenlemek, düzenlenmiş çalışma ve etkinliklere katılmak, ulusal ve uluslararası katılımlı toplantılar, etkinlikler, sergiler düzenlemek.
Derneğin Faaliyet Alanı
Dernek, Eğitim Öğretim Kültürel ve Sosyal alanda faaliyet gösterir.
Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri
MADDE 3
Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.
Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.
Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.
Dernek üyeliği kesinleşenlere resimli bir kimlik belgesi verilir.
Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.
Derneğin şube sayısı üçten fazla olduğunda dernek merkezinde kayıtlı bulunanların üyelik kayıtları şubelere aktarılır. Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır. Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.
Üyelikten Çıkma
MADDE 4
Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.
Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
Üyelikten Çıkarılma
MADDE 5
Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.
1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,
4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir.
Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.
MADDE 6
Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.
1- Merkez Genel Kurulu
2- Merkez Yönetim Kurulu
3- Merkez Denetim Kurulu
Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü
MADDE 7
Merkez Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Derneğin şubesinin açılması durumunda ise şube sayısı üçe kadar genel merkez ve şubelerinde kayıtlı üyelerden; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise genel merkezdeki kayıtlı üyeler şubelere nakledilerek şubelerin genel kurullarında seçilen delegelerden oluşur.
Merkez Genel kurul;
1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir
Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Nisan ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.
Çağrı Usulü*
Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı Usulü*
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.
Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri
MADDE 8
Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.
Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar*
Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
MADDE 9
Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.
1-Dernek organlarının seçilmesi,
2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,
6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,
7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
8-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
9-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
10-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,
11-Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına karar verilen şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
12-Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,
13-Derneğin vakıf kurması,
14-Derneğin fesih edilmesi,
15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,
17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi
Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
MADDE 10
Yönetim Kurulu On bir asıl ve On bir yedek üye olarak Merkez Genel Kurulca seçilir. Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak Bir Genel Başkan, Bir Genel Başkan Vekili, Dört Genel Başkan Yardımcısı Bir Genel sekreter, Bir Genel sayman Bir Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Bir Eğitim ve Kültür Sekreteri ve Bir üye’yi belirler.
Üyelerden giriş ödentisi ve üye aidatı miktarlarını belirlemeye artırmaya veya eksiltmeye görevi.
Merkez ve Şube Yönetim Kurulu Başkanları Engelli Üyelerden olmak zorundadır. Sağlam ve sağlıklı hiçbir üye Merkez ve Şube Yönetim Kurulu Başkanı olamaz.
Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
GENEL BAŞKANIN GÖREV VE YETKİLERİ:
a)Merkez Yönetim Kurulu’na, Başkanlar Kurulu’na ve gerekli görmesi halinde Dernek bünyesinde yapılan toplantılara başkanlık eder.
b)Derneği resmi ve özel kişilere karşı yurt içinde ve yurt dışında temsil eder, Derneğin çalışma alanları ile ilgili basına ve kamuoyuna açıklamalar yapar.
c)Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin uyumlu çalışmalarını sağlar, Dernek üyelerinin çalışmalarını izler, verimli olmaları, mevzuata ve Tüzüğe uygun çalışmaları için gerekli önlemleri alır.
d)Dernek yazışmalarını idari konularda genel sekreterle ve mali konularda mali sekreterle birlikte imzalar.
e)Gerekli gördüğü hallerde 16 yaşından büyükler için sanayi alanında uygulanan asgari ücretin brütü tutarında aylık harcamayı tek başına yapabilir. Bu harcamalarla ilgili belgeleri ayrıca imzalar. İstenmesi halinde harcamalarla ilgili açıklamayı Merkez Genel Kurulu’nda yapar.
GENEL BAŞKAN VEKİLİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
Genel Başkan Vekili, Genel Başkanın bulunmadığı hallerde Genel Başkanın görevlendirmesi ile onun yetkilerini kullanır.
Genel Başkanlığın herhangi bir nedenle boşalması halinde ilk Genel Kurula kadar Genel Başkanlık görev ve yetkilerini doğrudan üstlenir.
DERNEK GENEL TEŞKİLATLANDIRMADAN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCISI GÖREV VE YETKİLERİ:
a-Derneğin üye kayıt defterini tutmak, yeni üye olan veya üyelikten ayrılanları muntazaman deftere işleyerek, her an Şubelerin delege sayısına esas olacak üye adedini hazır bulundurmak. Derneğin üyelik arşivini tutmak.
b-Şubelerle yakın ilişki içerisinde bulunarak üye sayısını arttırıcı çalışmalara yardımcı olmak.
c-Şubelerin Derneksel faaliyetlerini izlemek ve bu faaliyetlerin gereği gibi yerine getirilmesine yardımcı olmak.
d-Şubelerin Delege seçimleri ve Şube Kongreleri’nin zamanında ve gereği gibi yapılmasına yardımcı olmak.
e-Derneğin faaliyet sahası dışında kalmış işyerlerinin Dernek bünyesinde teşkilatlanmasına yardımcı olmak.
f-Teşkilatlanmanın gerektirdiği ödeneklerin bütçeye konması için Yönetim Kurulu’na teklifte bulunmak.
g-Yönetim Kurulu’nca verilecek diğer görevleri yapmak.
PROJEDEN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCISI:
Derneğin amaçları doğrultusunda Engelli Bireylerin ve ailelerini kapsayan sosyal sorumluluk ve farkındalık projeleri başta olmak üzere sosyalleşme, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, üreten bireyler olabilmeleri için Yurt İçinde ve Yurt Dışında Kamu Kurum Kuruluşları başta olmak üzere Yerel Yönetimler ve diğer Sivil Toplum Kuruluşları (Dernekler, Federasyonlar, Konfederasyonlar, Spor Kulüpleri, Odalar, Birlikler, Kooperatifler) ile birlikte ortak ve paydaş olarak hibeli veya hibesiz kısa ve uzun vadeli sürdürülebilir projelerle ilgili ARGE çalışmaları yaparak projeler geliştirmek araştırmak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
İŞİTME ENGELLİLERDEN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCISI:
Başta İşitme Engelli bireyler ve aileleri olmak üzere diğer sağlıklı bireyler arasında doğru ve sağlıklı iletişim için “İşaret Dili” eğitimlerinin verilmesi, derneğin tüm etkinliklerinde yapılan konuşmaların izleyici ve dinleyiciye aktarılmasının sağlanması. Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
DERNEK GENEL SEKRETERİN GÖREV VE YETKİLERİ:
a)Derneğin her türlü yazışmasını idare eder, bu belgeleri Genel Başkanla birlikte imzalar. Dernek içi yazışmaları tek başına imzalayabilir
b)Merkez Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve Genel Başkanın onayı ile Merkez Yönetim Kurulu üyelerine sunar.
c)Mali konular dışındaki Dernek defterlerini ilgili mevzuata uygun biçimde tutar, saklanması zorunlu belgeleri dosyalar veya bu konularla ilgili personelin çalışmalarını doğru yapmasını denetler.
DERNEK GENEL MALİ SAYMAN GÖREV VE YETKİLERİ
a) Dernek gelirlerini artırmak için araştırmaları yapar, projeler hazırlar.
b) Derneğin gelir ve giderleri ile ilgili defterleri mevzuata uygun şekilde tutar veya tutulmasını sağlar. Harcama belgelerini, usulüne uygun bastırılmış belge ve makbuzları ve koçanlarını muhafaza eder.
c) Mali konularda Genel Başkanla birlikte belgeleri imzalar.
d) Banka hesaplarını takip eder, mali konularla ilgili kurum ve kuruluşlarla görüşmeleri yapar.
e) Şubelerin genel kurul ve beyannamelerindeki mali bölümleri inceler, şubelere mali konularla ilgili yardımcı olur, şube aidatlarını hesaplar ve takibini yapar.
DERNEK BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
a)Derneğimiz ve engellilerle ilgili basın ve yayın organlarında yer alan haber, yorum ve diğer bilgilerin takibini sağlar.
b)Basın ve yayın organlarını, köşe yazarlarını çalışmalarımız, sakat hakları ile ilgili her türlü konuda bilgilendirir, gerektiğinde görüşmeler yürütür.
c)Derneği tanıtıcı çalışma ve malzeme üretimi konusunda hazırlıklar yapar.
d)Genel Merkezin internet sitesi dâhil olmak üzere yayın organlarının çalışmalarını düzenler, izler ve denetler.
e)Şubelerin yayın organlarını izler, inceler ve yaptığı tespitler konusunda şubelerin uyarılması, eksiklerin giderilmesi için Merkez Yönetim Kurulu’na bilgi verir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.
1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,
2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,
4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
5-Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
6-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,
7-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
8-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
9-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
11-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
12-Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dâhilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,
13-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
14-Gerekli görülmesi halinde Üye Aidat Miktarını belirlemeye, artırmaya veya yükseltmeye yetkilidir.
EĞİTİM, KÜLTÜR VE SPOR SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
a)Başta ortopedik engelliler olmak üzere tüm engellilerin her derecede ve yaşta eğitim olanaklarının her bölgede geliştirilmesi, çeşitli eğitici kurslar açılması için çaba gösterir.
b)Engellilerin eğitimi için gerekli görülen araç ve gereçlerin teknolojik olarak geliştirilmesi ve yaygın kullanımının sağlanması için araştırmalar yapar.
c)Eğitim araç ve gereçlerinin teminini kolaylaştırıcı tedbirlerin alınması ve uygulaması konusunda gelişmeleri izler, gerektiğinde sürece müdahale eder.
d)Eğitimle ilgili konularda bilimsel toplantı ve konferanslar yapar.
e)Engellilerle ilgili yabancı eserlerin Türkçeye kazandırılması için çaba harcar.
f)Engellilerin sorunlarını ve yaşamlarını konu alan sanat ve edebiyat alanında özgün telif eserler elde etmek için yarışma projeleri hazırlar.
g)Engellilerin spor, sanat, edebiyat gibi alanlarda yeteneklerinin geliştirilmesi için ulusal ve uluslararası organizasyonlar, yarışmalar, festivaller düzenler; her türlü spor, sanat, kültür ve eğlence olanaklarından yararlanmalarını sağlar.
h)Merkez ve şubeler temelinde kültür ve sanat gruplarının, atölyelerin, tiyatro topluluklarının oluşması için çalışmalar yapar; üretilen eserlerin sergilenmesi, yayınlanması konusunda gerekli girişimleri başlatır.
i)Sanat, kültür alanındaki meslek örgütleriyle, kurum ve kuruluşlarla ilişkileri düzenler, işbirliği yapar.
j)Şubelerimizin spor kulüpleri kurmasına, kurulmuş kulüplerin çalışmalarını en iyi şekilde yapmalarına ve kulüpler arasında ve kulüplerin spor federasyonlarıyla işbirliğinin oluşturulmasına yardımcı olur.
Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
MADDE 11
Denetim Kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulun toplantıya çağrılmasını isteyebilir.
Derneğin Gelir Kaynakları
MADDE 12
Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.
1-Üye aidatı: Üyelerden giriş ödentisi ve üye aidatı alınmaz. Gerek görülmesi halinde, miktar belirlemeye artırmaya veya eksiltmeye Yönetim Kurulu yetkilidir.
2-Bağışlar ve yardımlar.
3-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak yardım ve bağışlar.
4-Derneklerce yapılan yayınlar, tertiplenen festival, fuar, gece eğlencesi, tiyatro, konser, spor yarışmaları, kermes, konferanslar, kampanyalar ve bu gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler.
5-Çeşitli amaçlarla yapılmış projeler, kurum ve kuruluşlardan sponsorluk gelirleri.
6- Dernek mal varlığından elde edilen kiralar.
7-İktisadi işletme gelirleri.
8-Finansal gelirler.
9-Diğer gelirler.
10-Şube ödentisi: Derneğin genel giderlerini karşılamak üzere şubeler tarafından tahsil edilen üye ödentilerinin %50’si altı ayda bir genel merkeze gönderilir,
11-Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,
12-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
13-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,
14-Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
Derneğin Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler
MADDE 13
Defter tutma esasları;
Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.
Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.
Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.
Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.
Kayıt Usulü
Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.
Tutulacak Defterler
Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.
a)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
4-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.
5-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.
6-Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.
Alındı Belgesi Kayıt Defteri ile Demirbaş Defterinin tutulması zorunlu değildir.
b)Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.
2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.
Defterlerin Tasdiki
Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya başlamadan önce il dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.
Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi
İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.
Derneğin Gelir ve Gider İşlemleri*
MADDE 14
Gelir ve gider belgeleri;
Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği buluna) “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.
Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
Bu belgeler; Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.
Alındı Belgeleri
Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.
Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
Yetki Belgesi
Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği Ek-19’da yer alan) “Yetki Belgesi” dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.
Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.”
Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;
Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.
Beyanname Verilmesi*
MADDE 15
Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından onaylandıktan sonra, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından ilgili mülki idare amirliğine verilir.
Bildirim Yükümlülüğü*
MADDE 16
Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;
Genel Kurul Sonuç Bildirimi
Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği Ek-3’te yer alan) Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliğine verilir. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir
Taşınmazların Bildirilmesi
Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimini doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.
Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi
Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur.
Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.
Değişikliklerin Bildirilmesi
Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.
Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.
Derneğin İç Denetimi
MADDE 17
Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
Derneğin Borçlanma Usulleri
MADDE 18
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Derneğin Şubelerinin Kuruluşu
MADDE 19
Dernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul ’un Yönetim Kurulunu yetkilendirmesiyle, Yönetim Kurulu kararıyla şube açabilir. Bu amaçla dernek yönetim kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.
Şubelerin Görev ve Yetkileri
MADDE 20
Şubeler, tüzel kişiliği olamayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütüdür.
Şubelerin Organları ve Şubelere Uygulanacak Hükümler
MADDE 21
Şubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim Kurulu’dur.
Genel kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek, denetim kurulu ise üç asıl ve üç yedek üye olarak şube genel kurulunca seçilir.
Bu organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şube ’de de uygulanır.
Bulunduğu il ve ilçede en az 6 aydan beri ikamet eden en az 3 kişinin başvurusu üzerine, örgütlenme sekreterinin hazırlayacağı rapor dikkate alınarak, Merkez Genel Kurulu’nun verdiği yetkiye dayanarak Merkez Yönetim Kurulu’nca yeni şube açılır.
Şube tüzel kişiliği olamayan, Derneğimizin amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütü olarak kurulur.
Kuruluşu izleyen 6 ay içerisinde şube genel kurulu toplanarak Tüzükte belirtilen organlarını oluşturur.
ŞUBE GENEL KURULU:
a) Şube genel kurulu 3 yılda bir, şube yönetim kurulunun çağrısı ile OCAK ayı içinde yapılır.
b) Şube genel kuruluna şubeye kayıtlı ve aidat borcu olmayan üyeler katılır. Merkez Genel Kurulu’na katılacak delegelerin sayısı bu koşula uyan üye sayısı dikkate alınarak hesaplanır.
c) Şube genel kurullarının toplantıya çağrı usulü, karar alma ve oylamalarla ilgili esasları Merkez Genel Kurulu kurallarıyla aynıdır.
d)Şube yönetim kurulu, şube genel kurulundan en az 2 ay önce Merkez Yönetim Kurulu’na bir yazı ile bilgi verir. Merkez Yönetim Kurulu gerektiğinde şubenin faaliyetleri ve hesaplarıyla ilgili denetim yapar.
ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ
a) Şube yönetim kurulu, şube genel kurulunca tek dereceli olarak sakat üyeler arasından seçilecek bir başkan ile üye sayısı 500’e kadar olan şubelerde dört (4), 501-2000 arasında olan şubelerde altı (6) ve 2001’den fazla olan şubelerde ise sekiz (8) asıl üyeden oluşur. Şube genel kurulunda asıl üye sayısı kadar yedek yönetim kurulu üyesi seçilir (Şube yönetim kurulu asıl ve yedek üyeliklerinde sakatlık şartı aranmaz)
b) Şube yönetim kurulu bulunduğu il veya ilçe sınırları içinde şubeyle ilgili faaliyetlerde bulunur ve şubeyi temsil eder.
c) Şube yönetim kurulu üye salt çoğunluğu ile en az ayda bir kez toplanır. Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu 2 oy sayılır.
d) Şube yönetim kurulu, seçimini izleyen bir hafta içinde ilk toplantısını yaparak aralarından gizli oyla bir başkan vekili, bir şube sekreteri ve bir mali sekreter seçer. Şube yönetim kurulu kararları karar defterine tarih ve sıra sayısına göre yazılarak üyelerce imzalanır.
e) Şube yönetim kurulu olağan toplantılarına dönemi içinde mazeretsiz üst üste 3 kez, mazeretli olarak 6 kez katılmayan üyenin üyeliği düşer. Üyeliği düşen veya istifa eden üyenin yerine sıradaki yedek üye göreve çağrılır.
f) Şube yönetim kurulu; şube başkanı veya şube yönetim kurulu üyelerin 1/3’nün isteği üzerine olağanüstü toplanır
g) Tüzüğümüzün amaçları, merkez ve şube genel kurulunda alınan kararları, Merkez Yönetim Kurulu’nun aldığı karar ve vereceği görevleri yerine getirir.
h) Üyelik müracaatlarını değerlendirip üye kabulüne veya reddine karar verir, istifa edenin istifasını onaylar.
i) Dernek faaliyetlerinde çalışacak personelin özlük haklarını tespit eder, işe alır veya işlerine son verir.
j) Dernek faaliyetleri için her türlü taşınır mal ile sarf malzemelerin alımına, eskiyenlerin kayıttan düşülmesine karar verir.
k) Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen gelir ve giderler ile bedelsiz mal ve hizmet teslim ve bağışlarında kullanılacak belgelerin yeteri sayıda basılmasına karar verir.
l) Merkez Yönetim Kurulu’nun yazılı onayı ile şubenin uhdesinde bulunan taşınır ve taşınmazları kiraya verir, kiralama şartlarını tespit eder.
m) İhtiyaç duyulan alanlarda araştırma ve çalışma yapmak için komisyonlar atar; hukuk, eğitim, basın ve halkla ilişkiler gibi alanlarda uzman danışmanlar görevlendirir, bunların özlük haklarını belirler.
n) Şubenin çalışma raporunu, bilânçosunu ve kesin hesap raporunu, bütçesini hazırlar ve şube genel kuruluna sunar.
o) Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen başta şube beyannamesi, genel kurul sonuç belgeleri olmak üzere bildirim zorunluluğu olan tüm bildirim belgelerinin bir örneğini zamanında Merkez Yönetim Kurulu’na iletir.
p) Şubenin sınırlarında bulunan il ise ilçelerde, ilçe ise birden fazla olmamak koşuluyla mahalli merkezlerde, en az 3 kişinin talebi, Merkez Yönetim Kurulu’nun izni ile temsilcilik açılmasına, temsilci atanmasına karar verir; temsilciliğin faaliyetlerini takip eder ve denetler.
q) Derneğin ilgili yasa ve yönetmeliklerle belirlenmiş tüm defterlerini usulüne uygun tutar, belgelerini saklar ve Tüzük hükümlerine göre oluşturulmuş diğer kurulların defter ve belgelerini saklar.
r) Şube yönetim, denetim ve disiplin kurullarının üyeliklerinde boşalma olması halinde yedekleri sırasına göre göreve çağırır.
ŞUBE BAŞKAN VE BAŞKAN VEKİLİNİN GÖREVLERİ:
a) Şube başkanı, şube yönetim kuruluna, şube bünyesinde oluşturulan kurul ve komitelere ve gerekli görmesi halinde diğer toplantılara başkanlık eder.
b) Şubenin olduğu il ve ilçe sınırları içerisinde resmi ve özel kişilere karşı şubeyi temsil eder, Derneğin çalışma alanları ile ilgili basına ve kamuoyuna açıklamalar yapar.
c) Yönetim Kurulu üyeleri, kadın ve genç engelliler kurulları ile temsilcilikler arasında koordinasyonu sağlar; personelin çalışmalarını izler, verimli, mevzuat ve Tüzük hükümlerine uygun çalışması için gerekli düzenlemeleri yapar.
d) Yazışma ve belgeleri idari konularda şube sekreteri ile ve mali konularda ise mali sekreter ile beraber imzalar.
e) Gerekli gördüğü hallerde 16 yaşından büyükler için sanayi alanında uygulanan asgari ücretin brütü tutarında aylık harcamayı tek başına yapabilir. Bu harcamalarla ilgili belgeleri ayrıca imzalar. İstenmesi halinde harcamalarla ilgili açıklamayı şube genel kurulunda yapar.
f) Şube başkanın bulunmadığı zamanlarda veya başkanın görevden çekilmesi halinde onun görevini Şube Başkan Vekili yüklenir.
ŞUBE SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
a) Şube yönetim kurulu kararlarını deftere yazar.
b) Şube yönetim kurulu toplantılarının gündemini hazırlar, şube başkanının onayı ile şube yönetim kuruluna sunar.
c) Mevzuat ve Tüzük gereği idari bakımdan tutulması gereken defterleri usulüne uygun tutar ve gerekli belgeleri dosyalayarak saklar.
d) İdari konularda şube başkanıyla birlikte, şube içi hizmetler ve üyelerle olan yazışmalarda kendi imzasıyla yazışmaları yapar.
ŞUBE MALİ SAYMAN SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
a) Şubenin mevzuat ve Tüzük gereği mali konularda tutulması gereken defterlerini tutar veya usulüne uygun tutulmasını; belge ve makbuzlarla diğer mali evraklarını dosyalar ve saklanmasını sağlar.
b) Mali konularda yazışma ve belgeleri şube başkanı ile beraber imzalar.
c) Şube adına açılmış banka hesaplarını izler.
d) Yasa ve yönetmelikler gereği bildirimi zorunlu mali tablo ve belgeleri; şube genel kuruluna sunulacak bilânço, kesin hesap tablosu, bütçe ve mali raporu hazırlar.
ŞUBE DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ:
a) Şube denetleme kurulu; şube genel kurulunda seçilen üç (3) asıl ve üç (3) yedek üyeden oluşur.
b) Şube genel kurul toplantısını takip eden hafta içerisinde ilk toplantısını yapar ve aralarından bir başkan ve bir yazman seçer. Üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması halinde sıradaki yedek üye göreve çağrılır.
c) Şube çalışmalarının ve mali işlemlerinin en az altı ayda bir kez Tüzüğe, ilgili yasa ve yönetmelik hükümlerine, Merkez ve şube genel kurul kararlarına uygun olup olmadığını; evrak ve kayıtların usulüne uygun tutulup tutulmadığını denetler. Hazırlayacağı raporları her denetim sonucunda şube yönetim kuruluna, üç yılda bir şube genel kuruluna sunar. Şube denetleme kurulu raporlarını usulüne uygun onaylanmış denetleme kurulu karar defterine kaydeder.
d) Şube denetleme kurulu şube aleyhine tespit ettiği herhangi bir faaliyeti ilk yönetim kurulu toplantısına kadar durdurabilir, konu ile ilgili kesin kararı şube yönetim kurulu verir.
e) Gerekli gördüğü hallerde şube genel kurulunu olağan üstü toplantıya çağırır.
f) Şube yönetim kurulu ve dernek personeli denetim çalışmalarında denetim kuruluna her türlü kolaylığı gösterir. İstenilen belgeleri incelenmesine olanak sağlar. Denetleme işlemlerinin mesai saatlerinin dışında yapılması halinde bu konuyla ilgili olarak makul bir süre öncesinden şube yönetim kuruluna bilgi verir ve gerekli önlemlerin alınmasını ister.
Şubelerin Genel Kurullarının Toplanma Zamanı ve Genel Merkez Genel Kurulunda Nasıl Temsil Edileceği
MADDE 22
Şubeler, genel kurul olağan toplantılarını genel merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadırlar.
Şubelerin olağan genel kurulu, 3 yılda bir, Ocak ayı içereninde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.
Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.
Şubeler, şube sayısı üçe kadar genel merkez genel kurulunda tüm üyelerin doğrudan katılımı ile; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise, şubede kayıtlı her yirmi (20) üye için bir (1), arta kalan üye sayısı10‘dan fazla ise bu üyeler içinde birolmak üzere şube genel kurulunda seçilecek delegeler aracılığı ile genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.
Genel merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve denetim kurulu üyeleri genel merkez genel kuruluna katılır, ancak şube adına delege seçilmedikleri sürece oy kullanamazlar.
Şubelerin yönetim veya denetim kurulunda görevli olanlar genel merkez yönetim veya denetim kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.
Temsilcilik Açma*
MADDE 23
Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez. Şubeler temsilcilik açamazlar.
Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği
MADDE 24
Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli
MADDE 25
Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.
Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
Tasfiye İşlemleri
Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Engelli ve Aileleri Birliği Derneği” ibaresi kullanılır.
Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.
Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
Hüküm Eksikliği
MADDE 26
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
Mevcut Yönetim Kurulu Üyelerinin:
Adı ve Soyadı | Görevi | İmza |
Tulgay HASAR | Genel Başkan |
|
Okan DURAN | Genel Başkan Vekili |
|
İsa UMUT | Teşkilatlanmadan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı |
|
Ayşen ÖNER | Engelli Ailelerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı |
|
Selma KILIÇ | Projelerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı |
|
İsmail ÖÇAL | İşitme Engellilerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı |
|
Aynur BAŞEĞMEZ ÇAMALAN | Genel Sekreter |
|
Suna TAŞDEMİR | Basın Halkla İlişkiler Sekreteri |
|
Aslı EMİR | Eğitim, Kültür ve Spor Sekreteri |
|
Gökhan KANİÖMRİ | Mali Sayman |
|
Deniz ÇETİNKAYA | Merkez Yönetim Kurulu Üyesi |
|
Bu tüzük 26 (Yirmi altı) maddeden ibarettir.